قامت الوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية “أناد” (أنساج سابقا) بقبول 62 ملفا جديدا لتعويض ديون المؤسسات المتعثرة, حسبما افاد به اليوم السبت بيان للوزارة المنتدبة المكلفة بالمؤسسات المصغرة والتي أكدت تواصل العملية إلى غاية استكمال دراسة جميع الطلبات.
وأوضح البيان انه “تنفيذا لمحاور الاستراتيجية الجديدة المتخذة لإعادة بعث جهاز الوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية وكذا التكفل بالمؤسسات المصغرة المتعثرة عن طريق تعويض ديونها أو إعادة بعث نشاطها من جديد حسب كل حالة, تم عقد جلسة العمل السادسة (في سنة 2022) للجنة الضمان المكونة من ممثلي صندوق الكفالة المشتركة لضمان أخطار القروض الممنوحة للشباب ذوي المشاريع والوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية والمكلفة بدراسة هذه الملفات, وذلك بمقر الوكالة”.وخلال هذه الجلسة, تمت دراسة 538 ملف مقدم من طرف ممثلي بنوك ولاية الميلة, حيث تم قبول 62 ملفا للتعويض بما يفوق 104 مليون دج.
وحسب ذات المصدر, فقد تم تأجيل 431 ملفا, كون المؤسسات في حالة نشاط لإعادة دراستها وتقديم المرافقة اللازمة لها من طرف “أناد” عن طريق إعادة جدولة ديونها ومنحها مخططات أعباء لإعادة بعث نشاطها عن طريق الاتفاقيات المبرمة مع محتلف القطاعات.كما تمت تسوية وضعية خمسة ملفات نهائيا حيث تمت الموافقة على تسديد كل الاقساط البنكية, في حين تم رفض 40 ملفا لعدم استيفائه شروط التعويض, حسب البيان.
للتذكير فقد تم نهاية الأسبوع تنصيب المدراء الولائيين الجدد للوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية “أناد” عن طريق تقنية التحاضر عن بعد, حسبما جاء في بيان لذات الوكالة.
وأفاد البيان أنه “في إطار إعطاء نفس جديد ومنح فرصة لكل الكفاءات والإطارات الشابة بالوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية +أناد+، تم اليوم الخميس بمقر الوكالة التنصيب الرسمي لمدراء الوكالات الولائية الجدد عن طريق تقنية التحاضر عن بعد, من قبل المكلف بتسيير الوكالة, محمد الشريف بوزيان”.وخلال عملية التنصيب أكد السيد بوزيان للمدراء الجدد أن “ترقية 12 إطارا من أبناء الوكالة, يأتي تجسيدا لمبدأ تكافئ الفرص في تبوء مناصب المسؤولية وفقا لمعيار الكفاءة وكذا في اطار سياسة التشبيب وخلق كوادر جديدة, بهدف دفع عجلة التنمية في الولايات وفقا للاستراتيجية المسطرة من قبل الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بالمؤسسات المصغرة, نسيم ضيافات”, حسب نفس المصدر.وشملت الحركة ترقية 12 إطارا في منصب مدير وكالة ولائية وتعيين 4 مدراء جدد و تحويل 9 مدراء إلى ولايات أخرى.
م.حسان
